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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步推进公司芭(ba)乐官(guan)网app下载建设,公司以落实(shi)“责(ze)任(ren)文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化和反馈(kui)文(wen)(wen)化”为切(qie)入点,强化员工(gong)践行公司芭(ba)乐官(guan)网app下载理念,增强全体员工(gong)和干部队伍(wu)的(de)凝聚力和向心(xin)力,提升企业的(de)核心(xin)竞争力。
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